Que faut-il pour être un leader politique vraiment efficace ?

 Dans une république démocratique composée de branches gouvernementales à plusieurs niveaux, dirigées par des élus ayant diverses affiliations politiques, le leadership politique est indispensable.  Qu'il s'agisse du président américain, du président de la Chambre ou du chef de la majorité du Sénat américain, les électeurs de tous les bords du spectre idéologique portent leur attention sur la capitale nationale et ses personnalités les plus puissantes pour comprendre, guider et orienter les problèmes qui  affectent leur vie quotidienne.

 Mais que faut-il pour être un leader politique vraiment efficace ?  Alors qu'à peu près tout le monde peut penser à un représentant, un sénateur ou un président, passé ou présent, qui, selon eux, incarne la définition du leadership politique, quelles sont les qualités qui rendent un politicien digne de l'étiquette de « leadership » ?  Bref, qu'est-ce que le leadership politique d'un point de vue pratique ?

 Ce sont quelques-uns des thèmes abordés dans le programme de maîtrise en ligne en gestion politique de la Graduate School of Political Management (GSPM) de l'Université George Washington.  Des cours de base tels que Leadership politique fondé sur des principes à la stratégie de campagne dans le cluster Politique électorale, les étudiants découvrent comment le leadership est exploité et utilisé pour gagner des élections, former des coalitions et parvenir à un consensus sur des questions litigieuses.

 En attendant, voici quelques qualités qui, selon la plupart des chefs d'entreprise et des personnes influentes, font un grand leader.


 Honnêteté

 S'il y a une chose que presque tout le monde considère comme l'une des qualités de leadership les plus importantes d'un politicien, c'est l'honnêteté.  On dit qu'une personne ne vaut que par sa parole, donc lorsque les dirigeants honorent leurs engagements, les électeurs répondent souvent de la même manière à l'isoloir.

 Pour le grand public, les politiciens n'incarnent pas toujours l'honnêteté.  Dans une enquête annuelle menée par Gallup, seulement 12% des personnes interrogées ont déclaré qu'elles pensaient que les membres du Congrès avaient des normes éthiques élevées, en deuxième position depuis le bas de la liste (les vendeurs de voitures venaient à la dernière place).

 Compte tenu de la barre basse que les politiciens précédents ont établie, les bons dirigeants politiques peuvent se démarquer en étant plus ouverts et transparents sur leurs points de vue et en évitant de faire des promesses qu'ils ne peuvent pas tenir.  Ce faisant, ils inspireront un plus grand sentiment de confiance de la part des personnes qu'ils représentent, quel que soit leur parti politique.


 Connaissance de soi

 De manière générale, la conscience de soi n'est pas un trait acquis.  Devenir plus conscient de la façon dont vous rencontrez les autres doit être développé et travaillé au fil du temps.  Les dirigeants politiques qui pratiquent la conscience de soi de manière continue peuvent être des dirigeants efficaces en tirant parti de leurs talents et en obtenant les commentaires des membres du personnel sur la question de savoir si leur comportement, leurs déclarations ou leurs interactions trouvent un écho auprès du public ou de leurs pairs.  La conscience de soi est l'un des concepts qui peuvent être développés dans le cours de trois crédits Communications politiques appliquées du programme de maîtrise en ligne.  Ce cours explore comment créer le bon message grâce à des méthodes de communication, telles que des articles de blog, des adresses publiques et des médias sociaux.

 Être un modèle pour les autres

 Donner la priorité aux autres est un grand trait de caractère à incarner ;  cela montre que les individus se soucient vraiment de la valeur du service par rapport à soi.  C'est facilement l'une des meilleures qualités de leadership d'un politicien, compte tenu de la façon dont il est arrivé à son poste en premier lieu.  En d'autres termes, ils ont été élus à leur poste par les électeurs.  Il est donc important de prendre des décisions au Congrès, dans les réunions et dans les communications qui reflètent ce que veulent leurs électeurs.  Lorsque les gens sentent que leurs valeurs et leurs désirs sont reflétés par leurs législateurs, ils sont souvent plus susceptibles de les réélire lorsque novembre arrivera.

 Écoute active

 Dans la même veine, un grand leader est quelqu'un qui écoute activement.  Qu'il s'agisse d'adopter certaines lois, d'interagir avec des partisans sur les réseaux sociaux, de répondre aux courriels et aux appels téléphoniques ou de prendre le temps de contacter ceux qui en ont besoin, les bons dirigeants politiques doivent être constamment à l'écoute des personnes qu'ils représentent.  Les législateurs peuvent ne pas être en mesure d'écouter tout le monde à la fois – ou de plaire à tout le monde, d'ailleurs – mais faire l'effort est la clé.  Écouter activement implique également de reconnaître quand leurs notions préconçues peuvent être fausses, ce qui peut être découvert par une volonté d'apprendre.

 Qu'ils écrivent leurs propres discours ou qu'ils aient un rédacteur de discours dans leur personnel, de nombreux politiciens sont connus pour leur éloquence et leur rhétorique.  « La seule chose que nous devons craindre, c'est la peur elle-même » de Franklin Delano Roosevelt est l'une des nombreuses déclarations emblématiques des présidents qui ont inspiré les Américains en période d'adversité.  Mais les grands leaders doivent aussi laisser leurs actions parler à leur place.  S'ils ne mettent pas en pratique ce qu'ils prêchent, les électeurs en prendront note et décideront qu'ils ne peuvent plus les soutenir.  Donner l'exemple est une qualité qui va de pair avec l'honnêteté.  Si les politiciens disent qu'ils vont faire quelque chose, ils doivent donner suite.  S'ils ne le peuvent pas, les bons leaders doivent expliquer pourquoi et prendre des mesures qui peuvent aider à atténuer les conséquences.

 Il existe plus de 200 définitions différentes du leadership.  Bien qu'il soit physiquement impossible de tous les incarner, ce sont quelques-unes des qualités fondamentales qui peuvent vous aider à être efficace à Washington, au travail ou dans la vie en règle générale.  Le programme de maîtrise en ligne de GSPM vous donnera les outils dont vous avez besoin pour diriger et réussir dans la profession que vous avez choisie.  Développez vos soft skills et postulez dès aujourd'hui.

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